为进一步优化护理临床带教模式，提升临床护理教学质量，构建一支业务技术精湛、职业素养优良的护理带教队伍，遵循“公开、平等、竞争、择优”的选拔原则，6月15日，我院护理部成功举办了首届临床护理带教师资竞聘选拔大赛。会议特邀李蕾副院长出席开幕式，护理部主任、副主任、医教部副主任、部分护士长担任比赛评委。

   各位参赛选手精心准备了课件，选题专业性强，汇报时结合临床工作实际，充分利用抛锚式提问、视频、教具演示、模拟示范等多样化的教学方式，演讲绘声绘色，引人入胜，PPT制作精良，将枯燥的专科知识讲解得通俗易懂，充分展示了我院带教老师的专业水平和授课能力。最终通过评选，共50位护理人员被聘为医院“护理临床带教老师”。

最后，护理部副主任周婷对带教老师给予了充分肯定，她表示，本次活动的举办对我院护理带教工作意义重大，我院带教任务日益加重，带教老师应不断提升学习能力及理念，不仅带技术、带理论，更重要的是带思想、带作风、带态度。希望通过本次大赛和以后的不断学习，进一步提升临床护理教学质量。