8月5日下午，我院组织召开后备干部座谈会，会议由业务副院长邱俊主持，行政副院长王秀林、业务副院长李蕾和各职能科室负责人共同出席。

本次会议共分为三个环节。首先，邱俊副院长介绍了医院后备干部培养、考察的形式。随后，后备干部从自身实际工作谈起，讲述了在成长过程中遇到的困难与自身不足，在医院及党组织培养和自身的努力奋斗下，不断蜕变的过程。后备干部们均表示日后要不断钻研业务技能，磨炼提升自身能力，树立与同级医院间的竞争意识，为医院日后的建设发展贡献出自己的一份力量。最后，王秀林副院长、李蕾副院长对后备干部作了点评。

2020-2023届首批后备干部共35人，其中本科及以上学历占77%，中共党员及入党积极分子占63%。今后的两年里，医院将继续为后备干部们积极创造条件，提供各类培训平台，安排轮岗锻炼，并采取导师制的培养方式，进行全方位的培养。

    红日初升，其道大光。相信新一轮的后备干部们在今后的岁月里会继续奋斗前行，为医院的发展与建设添砖加瓦、贡献力量。