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德阳市中西医结合医院关于开展新增科室副主任(副科长)岗位竞聘 上岗的通知

作者:佚名 点击量:7476 更新时间:2020-04-21

各科室:

为适应医院发展需求,改善医疗服务,进一步加大医院管理力度,并有效推动医院各项重点工作开展,促进医院各项工作顺利进行,经医院党支委会研究,决定开展新增科室副主任(副科长)岗位竞聘上岗,方案如下:

一、竞聘岗位设置

岗位

名额

最低

学历

最大

周岁

最低

职称

其他条件

事业发展部副主任

1

本科

45

中级

具有二级医疗机构5年及以上的医院管理运营工作经历

医保科

副科长

1

本科

45

中级

具有二级医疗机构5年及以上的医保或医院管理工作经历

二、竞聘上岗基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治素质好,作风过硬;

(二)工作原则性强、责任心强;有大局意识和服务意识,勇于开展批评和自我批评。

(三)有较强组织管理能力和组织协调能力;善于团结同事,并能服从组织安排。

(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

三、报名方式

(一)报名时间为2020年4月21日至2020年4月26日。

(二)报名地点:德阳市中西医结合医院第二住院大楼九楼人事办公室

(三)联系人:张丽

(四)联系电话:0838-2504939

(五)竞聘材料电子版发送邮箱:838509716@qq.com,需要签名的表格请签名后发扫描件

(六)报名时请携带本人有关证明材料

四、竞聘流程

(一)报名与资格审查

1.报名人员填写《德阳市中西医结合医院竞聘上岗报名表》(见附件),同时把学历证书、职称证书、执业资格证书等个人资质电子扫描件发送到报名指定邮箱或到德阳市中西医结合医院人事办公室现场提交报名表和经历材料。

2.由人事办公室负责报名统计工作,对照规定条件作初步筛选。

(二)能力素质测评

1.人事办公室牵头纪检委员参与,组建面试组开展面试,面试采取答辩形式,科内人员及领导小组分值各占最后得分的50%。

2.面试时提交《任职计划书》(不少于3000字),详细阐明对岗位的认识、自身优势、岗位发展分析、及任职的短期规划和中长期规划。要求任职计划书贴合科室实际,措施有力可落地,必须为应聘者原创,若有抄袭或侵犯他人知识产权,一切后果由应聘者承担,且本部分不得分。

(三)后续程序

1.支委会研究确定拟聘人选。

2.人事办公室会同纪检委员采取适当方式了解拟聘人选情况,重点审核拟聘人选个人档案相关内容。要求拟聘人选提供由原工作单位出具的廉政鉴定。

3.后续任职程序按照《中共德阳市中西医结合医院支部委员会干部管理暂行办法》的相关规定执行。

4.有下列情形之一的予以解聘:

1)聘任期内,不能胜任工作、连续两年年度考核评价等次为基本合格或者不合格的;

2)聘任期内,受党纪政纪处分或严重违反医德造成不良影响的;

3)因工作需要或其他原因,不宜再担任原职务者。

 

 

德阳市中西医结合医院

2020年4月21

德阳市中西医结合医院竞聘上岗报名表.doc


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