为进一步加强人才梯队建设，确保医院可持续发展，根据2019年医院招聘计划，11月22日，医院组织“双选会”初步选定的45名高校毕业生，赴医院进行参观、面试。
    此次参与面试的均为硕士研究生、规培生，首先由副院长邱俊带领面试人员参观了名医馆，安宁疗护、医养结合病区，治未病中心等科室，详细介绍了医院的规模、设施、医疗水平、环境等各方面情况。随后，党支部书记聂清培做讲话，为大家分享了医院的发展历程，并就此次招聘情况进行了介绍。在最后的面试环节，由院领导及相关科室负责人组成的评委小组，本着公正、公平、公开的原则开展的面试工作，医院将对评比优秀的人员签订《就职意向协议书》。