按照医院党委有关工作安排部署，3月26日下午，行政后勤第一党支部在门诊楼三楼会议召开了2024年度组织生活会暨民主评议党员。会议由支部书记徐源同志主持，支部全体党员参加会议。会议邀请医院党委副书记、院长陈万军到会指导点评。

会上，徐源首先通报了上年度专题民主生活会整改措施落实情况并代表支委班子对照检查材料报告。报告围绕“四个带头”深入查摆问题，剖析问题产生的根源，并提出具体的整改方向。在批评与自我批评环节，党员们秉持实事求是、开诚布公的原则，结合工作实际，深刻反思自身在严守政治纪律、增强党性作风、履职尽责等方面的不足。相互批评查找问题，大家直截了当、坦诚相见，真正做到了红脸出汗、排毒治病，达到了增进团结、促进工作的目的。 

陈万军对本次组织生活会进行了点评，肯定了会议工作程序的规范化，对照检查材料的深刻性，在批评与自我批评时点人、点事，没有回避和遮掩问题，增强了支部的凝聚力和战斗力。陈万军指出，党建工作在规范的前提下要积极探索，不断创新党建与业务工作融合发展，不断为党建工作的建设发展注入新的活力。他要求：一是支部全体人员要以建设“三好医院”为目标，提高主动服务意识，深入临床了解临床的需求，及时解决问题；二是要利用新质生产力提高医疗服务能力，加强医院管理，推动医院的高质量发展，将医院建设成医疗技术过硬、管理规范的新型智慧型医院。

本次组织生活会的召开，让行政后勤第一党支部全体党员经历了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼。支部将以此次会议为新起点，持续扎实推进整改工作，不断提升党建工作质量，为推动医院高质量发展提供坚强的组织保障。

会议还采取发放测评表的方式，开展了民主评议党员。