2月11日，院党委召开行政职能部门工作作风整顿会议，旨在深化医院综合改革，提升服务效能，构建“临床需求直通车”服务体系。院党委班子成员及全体行政中层干部参会。

会上，总会计师李芳围绕医院“三个中心”理念，从数据分析和案例解读角度提出四点要求：一是行政职能部门要转变工作思维、优化流程，奋发进取；二是主动思考名医名科建设，提升医院学术地位，增强群众和患者对医院的了解；三是为临床科室提供全方位、保姆式服务，定期深入科室解决难题，做好后勤保障；四是强化行政与临床科室的联系，打通沟通渠道，形成荣辱共同体。

党委副书记、院长陈万军部署三项重点工作：一是迅速传达落实，各行政职能部门组织专题会议，传达会议精神，结合岗位实际制定整改清单；二是严格落实责任：行政职能部门要紧紧围绕临床科室开展工作，确保“临床需求直通车”“作风评议制度”等举措落地见效；三是强化监督考核，纪委办公室、绩效办联合建立督查机制，每月通报进展，严肃问责不作为、慢作为现象。

党委书记晋松表示，此次会议是大学习、大讨论、大调研活动的延续，是深化医院改革的重要举措。他要求：一要深入临床科室，围绕临床工作，切实解决问题；二要建立分管领导、行政与临床科室联动机制，分层级考核；三要系统推进干部选拔任用，打造一支能干事、会干事的干部队伍，积极投身医院改革发展；四要提高政治站位，转变工作作风，高效服务临床科室，为国家区域医疗中心建设提供有力后勤保障，推动医院向更高层次迈进。